Teamleider Bouw

Als Teamleider Bouw ben je verantwoordelijk voor het bouwkundige en civieltechnische deel van projecten, van initiatieffase tot oplevering en nazorg. Je stuurt een multidisciplinair team aan en zorgt dat projecten technisch, organisatorisch en financieel beheerst worden uitgevoerd.

• Je geeft leiding aan het team Bouw, bestaande uit civieltechnische specialisten, tekenaars/constructeurs en vergunningen- en grondzakenexperts.

• Je houdt toezicht op de realisatie van projecten rondom drinkwaterproductie, industriewater en afvalwaterinstallaties.

• Je coördineert werkzaamheden en bewaakt planning, budget en kwaliteit.

• Je bent verantwoordelijk voor de inzet van medewerkers op nieuwe en lopende projecten.

• Je stuurt zowel taakgericht als coachend en ontwikkelt de medewerkers binnen je team.

• Je stelt activiteitenplannen op en bewaakt de voortgang van teamdoelstellingen.

• Je bent eindverantwoordelijk voor prioritering binnen projecten.

• Je stelt financiële rapportages en projectverantwoording op.

• Je zorgt dat actuele richtlijnen en procedures, met name op het gebied van veiligheid, bekend zijn en worden nageleefd.

In deze rol ben je de verbindende factor tussen techniek, projectorganisatie en management. Je begrijpt de inhoud van bouwkundige en civieltechnische vraagstukken en kunt daardoor richting geven aan het team én aan projecten.

Je komt terecht binnen een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de bouwkundige en civieltechnische onderdelen van complexe productie-installaties. Het team bestaat uit drie subteams: civiel, tekenkamer en vergunningen & grondzaken. Samen begeleiden jullie projecten van initiatieffase tot oplevering.

Als Teamleider Bouw zorg jij dat deze disciplines optimaal samenwerken. Je bent coach, vraagbaak en beslisser wanneer dat nodig is.

• Een bruto maandsalaris tot € 7.300,- op basis van 40 uur.

• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget.

• Een bonusregeling.

• Een leaseauto.

• Ruime ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitnessbijdrage en een sterke pensioenregeling.

• 25 vakantiedagen.

• Een werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Een hbo- of wo-diploma Civiele Techniek of Bouwkunde.

• 5 tot 7 jaar ervaring binnen een technische projectorganisatie.

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

• Kennis van digitale ontwerpprocessen zoals 3D-ontwerp.

• Sterke technische inhoudelijke kennis van civiele en bouwkundige vraagstukken.

Je bent analytisch, resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren. Tegelijkertijd ben je een verbindende leider die mensen meeneemt in keuzes en veranderingen. Je begrijpt de techniek, maar weet ook wanneer management en sturing nodig zijn om projecten en teams vooruit te brengen.